Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Informática y telecomunicaciones, Software de gestión.

Ágora Astur Formación Valencia
Ágora Astur Formación Valencia

Descripción del de Curso Consultor SAP RRHH. Módulo HCM Valencia en ,:

Temario completo de este curso

11.1. CONSULTOR SAP. MÓDULO HCM – HR. THR10

Contratación

Formación

Ajustes de la remuneración

Evaluaciones

Gestión y tratamiento de proyectos

Estructura de la empresa

Estructura organizativa

Asignaciones organizativas

Valores propuestos

Datos personales

Gestión de tiempos

Horarios de trabajo

Cómputo de asistencias y absentismos

Asignación de costes y facturación de actividades

11.2. CONSULTOR SAP. MÓDULO HCM – HR. THR10

Datos maestros de personal

Nóminas

Gastos de viaje

Organización y planificación

Desarrollo del personal

Gestión de la formación

Selección de personal

Gestión de tiempos

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Informática y telecomunicaciones, Software de gestión.

Ágora Astur Formación Cantabria
Ágora Astur Formación Cantabria

Descripción del de Consultor SAP RRHH. Módulo HCM. Cantabria en ,:

Temario completo de este curso

11.1. CONSULTOR SAP. MÓDULO HCM – HR. THR10

Contratación

Formación

Ajustes de la remuneración

Evaluaciones

Gestión y tratamiento de proyectos

Estructura de la empresa

Estructura organizativa

Asignaciones organizativas

Valores propuestos

Datos personales

Gestión de tiempos

Horarios de trabajo

Cómputo de asistencias y absentismos

Asignación de costes y facturación de actividades

11.2. CONSULTOR SAP. MÓDULO HCM – HR. THR10

Datos maestros de personal

Nóminas

Gastos de viaje

Organización y planificación

Desarrollo del personal

Gestión de la formación

Selección de personal

Gestión de tiempos

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Informática y telecomunicaciones, Software de gestión.

Ágora Astur Formación León
Ágora Astur Formación León

Descripción del de Consultor SAP RRHH. Módulo HCM. León en ,:

Temario completo de este curso

11.1. CONSULTOR SAP. MÓDULO HCM – HR. THR10

Contratación

Formación

Ajustes de la remuneración

Evaluaciones

Gestión y tratamiento de proyectos

Estructura de la empresa

Estructura organizativa

Asignaciones organizativas

Valores propuestos

Datos personales

Gestión de tiempos

Horarios de trabajo

Cómputo de asistencias y absentismos

Asignación de costes y facturación de actividades

11.2. CONSULTOR SAP. MÓDULO HCM – HR. THR10

Datos maestros de personal

Nóminas

Gastos de viaje

Organización y planificación

Desarrollo del personal

Gestión de la formación

Selección de personal

Gestión de tiempos

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Marketing, Marketing y ventas.

La Salle
La Salle

Descripción del de Curso Superior Marketing Internacional RRHH en ,,,:

El Curso Superior en Marketing Internacional y RRHH tiene como objetivo establecer las pautas oportunas para la gestion del marketing digital y promocional, prestando especial interés a la política de precios y productos, una adecuada distribución comercial y una eficaz comunicación y publicidad. Se formara al alumno en redes sociales, la eficacia de esta y de cómo medir los resultados.

[video width="100%" height="360" url="http://www.youtube.com/watch?v=NDKjPMhwc8o"]

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Marketing, Marketing y ventas.

La Salle
La Salle

Descripción del de Curso Superior Marketing RRHH empresas energías renovables en ,,,:

El Curso Superior en Marketing y RRHH empresas energías renovables tiene los siguientes objetivos:

  • Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa y obtener los conocimientos necesarios de la importancia de la responsabilidad social en la empresa y de las herramientas que existen relacionadas con ello.
  • Estudiar la viabilidad técnica y económica de los distintos proyectos de energía renovables relacionados con la gestion de la biomasa y los recursos hídricos.
  • Analizar las técnicas utilizables para el aprovechamiento de cultivos energéticos y producción de biocombustibles.
  • Conocer los factores que intervendrán en el nuevo orden energético internacional basado en la generación distribuida y el uso de energías renovables.

 

[video width="100%" height="360" url="http://www.youtube.com/watch?v=ahqC4-bxjFw"]

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Marketing, Marketing y ventas.

La Salle
La Salle

Descripción del de Curso Superior Marketing Turístico RRHH en ,,,,:

El Curso Superior en Marketing Turístico y RRHH tiene como principal objetivo favorecer el aprendizaje de los elementos operativos y funcionales del marketing turístico, dotando al alumnado de los conocimientos necesarios para gestionar de forma eficaz las funciones necesarias en el desempeño de la gestion de eventos, atención al cliente y dirección turística. Dotar al alumnado de conocimientos para fomentar las habilidades directivas y de gestion empresarial en el ámbito de la hostelería y la restauración, aprendiendo una gestión eficaz de recursos humanos y de control económico en este sector.

[video width="100%" height="360" url="http://www.youtube.com/watch?v=iTuM0BCSlfQ"]

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Marketing, Marketing y ventas.

La Salle
La Salle

Descripción del de Curso Superior Marketing RRHH emprendedores en ,,,,:

El Curso Superior en Marketing y RRHH para emprendedores tiene los siguientes objetivos:

  • Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa.
  • Capacitar al alumno para seleccionar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa.
  • Capacitar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar a cabo un buen plan de marketing y ventas, política de productos y precios, todo lo que conlleva el proceso de la negociación comercial, la importancia de las redes sociales hoy en día, estrategias y saber cómo evaluar los resultados.
  • Ayudar al alumno a poder instaurar la creatividad y la innovación como elemento de mejora continua y diferenciadora en el éxito de la empresa.
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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Empresas, Recursos Humanos.

La Salle
La Salle

Descripción del de Curso Superior Organización RRHH en ,,:

El Curso Superior en Organización de RRHH tiene como principal objetivo dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la, comunicación, la cultura empresarial, o la responsabilidad social corporativa.

[video width="100%" height="360" url="http://www.youtube.com/watch?v=cvBh-Ue45t4"]

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Marketing, Marketing y ventas.

La Salle
La Salle

Descripción del de Curso Superior Marketing RRHH en ,,:

El Curso Superior en Marketing y RRHH tiene como principal objetivo dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa capacitar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar a cabo una buen plan de marketing y ventas, política de productos y precios, todo lo que conlleva el proceso de la negociación comercial, la importancia de las redes sociales hoy en día, estrategias y saber cómo evaluar los resultados.

[video width="100%" height="360" url="http://www.youtube.com/watch?v=ib_lLvTiDjw"]

 

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Publicado octubre st, 2014 por en Cursos, Marketing, Marketing y ventas.

Vértice Business School
Vértice Business School

Descripción del de Curso Superior Marketing RRHH empresas energías renovables en ,,:

El Curso Superior en Marketing y RRHH empresas energías renovables tiene los siguientes objetivos:

  • Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa y obtener los conocimientos necesarios de la importancia de la responsabilidad social en la empresa y de las herramientas que existen relacionadas con ello.
  • Estudiar la viabilidad técnica y económica de los distintos proyectos de energía renovables relacionados con la gestion de la biomasa y los recursos hídricos.
  • Analizar las técnicas utilizables para el aprovechamiento de cultivos energéticos y producción de biocombustibles.
  • Conocer los factores que intervendrán en el nuevo orden energético internacional basado en la generación distribuida y el uso de energías renovables.

 

Fechas inicio de convocatoria: Octubre 

 

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  1. Judit

    Que tal, mi nombre es Judit y estoy interesada en el máster europeo en educación infantil, mi pregunta esta relacionada con el precio, desearía conocer si este o algún máster similar cuenta con bonificación al 100%. Gracias por todo.